SegMedic | Supervisor Operacional | Campo Grande
SegMedic Supervisor Operacional | Campo Grande

Supervisor Operacional | Campo Grande

Código da Vaga: 2510379

Cidade: Rio de Janeiro, RJ

Descrição

ESTAMOS À PROCURA DE PESSOA SUPERVISORA DE VENDAS INTERNAS

Buscamos uma pessoa Supervisora Operacional de Unidade com perfil proativo, analítico e motivador para integrar nossa equipe Gestão e Performance de Unidades. A pessoa será responsável por liderar e desenvolver uma equipe de alta performance, garantindo o atingimento das metas de vendas e a excelência na experiência do cliente.

RESPONSABILIDADES

  • Atrair, reter e desenvolver talentos em vendas, promovendo treinamentos contínuos em vendas, atendimento ao cliente e gestão do tempo.
  • Manter a motivação e o engajamento do time, atuando como guardião da cultura de vendas, inspirando e guiando a equipe.
  • Bater as metas de vendas da unidade com o time e garantir o crescimento exponencial da empresa.
  • Gerenciar o pipeline de vendas da equipe (produção e eficiência).
  • Ter clareza e tomar decisões estratégicas baseadas nos dados de performance da equipe.
  • Apoiar, propor e executar planos de melhoria para a experiência do time e seu resultado.
  • Assegurar que os processos SegMedic sejam rigorosamente executados (fechamento de caixa, conferência de guias, notas fiscais, rotinas de agendas como confirmação, propostas, no-show, overbooking e diário de bordo).
  • Agir proativamente para ajustar intercorrências e resolver desafios operacionais diários da unidade.
  • Promover a realização dos eventos planejados no cronograma, garantindo todos os recursos e pessoas necessárias.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS

  • Ser apaixonado por conhecimento e por estudos;
  • Experiência no dia a dia de equipes (se você conviveu e fez parte de times de vendas, é um diferencial)
  • Ser produtivo e disciplinado e automotivado. Nosso dia a dia é de alto volume de informações e bastante dinâmico.
  • Familiaridade com CRMs e outros aplicativos como Outlook, Teams, Excel, etc;
  • Visão e conhecimento em negócios. Seu dia a dia terá essas como pautas corriqueiras;
  • Boa compreensão de métricas, análise, exposição de dados e apresentação de dados;
  • Conhecimento em metodologias atuais de vendas como SPIN Selling, BANT, Rapport, FUP etc.

BENEFÍCIOS

  • Prêmio escalonado por atingimento de metas
  • Vale Refeição ou Alimentação
  • Assistência Médica
  • Acesso ao SESC
  • TotalPass

OBSERVAÇÃO

  • 100% Presencial, em Campo Grande
  • Jornada: CLT - 220h mensais | 6x1

Pré-Requisitos

Conhecimentos e Experiências

  • Vendas
  • Parcerias
  • Panfletagem
  • CSAT
  • Prospecção
  • Liderança de Equipe
  • PaP
  • B2B
  • Gestão de Time Multidisciplinar
  • NPS
  • B2C
  • Controle Financeiro
  • Atendimento ao Cliente
  • Desenvolvimento Comercial
  • Serviços de Saúde

Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Remuneração

Fixo mais comissão

Outras Características

Formação acadêmica obrigatória